去年，我榮幸被評為公司的先進工作者，得到公司的肯定，我一方面覺得很高興，一方面又覺得重任在肩，既而又反思在工作中的得失，以及自己的業(yè)務能力的短板。值此春節(jié)后開工還不太忙，我想談一點工作體會。

團結協(xié)作。在社會分工日益精細化的今天，團結協(xié)作精神對于社會生產的重要性已經不言而喻。就我們的檢測工作來說，公司項目負責人在組織經營生產活動中要多注意發(fā)掘職工的性格優(yōu)勢和專業(yè)特長，知人善任，同時也多考慮職工的切身利益，特別是青年職工的困難。

有所作為。同樣，社會分工精細化時代，專業(yè)需要優(yōu)先于通識需要，團隊成員各有所長也是團隊提升工作效率的法寶。就公司過去的一個年度來說，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，公司狠抓專業(yè)技能培訓，先后采購了基樁檢測高端集成設備，并通過理論培訓與實際操作相結合的培訓模式，直接在工地開展考核，生產與培訓兩得，培養(yǎng)了數(shù)名擁有基樁檢測能力的青年技術員，這是公司層面在業(yè)務上有所作為的體現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)。敬業(yè)是24字社會主義核心價值觀的一項重要內容，是新時代社會對于公民個體奮斗方向的正向倡導。古語有云，業(yè)精于勤荒于嬉，也有愛崗敬業(yè)的含義。就我本人在公司工作十余年的經歷來說，組織給予我個人的不只是養(yǎng)家糊口的工作機會，還在專業(yè)技術能力上的進步、職稱的晉升都提供了較為寬松的平臺。所以，作為回饋組織和社會，我唯有勤勉工作，鉆研業(yè)務，做好自己的崗位工作。愛崗敬業(yè)不只是一句口號，更是永不過時的個人品質。每念及此，我仍覺得慚愧，自己本應該花更多精力到檢測技術鉆研中，作為一名老兵本應該給青年技術工作者更多示范，在科技論文寫作和技術成果規(guī)范化方面也應該做更多成績。

春節(jié)過后，我們已經徹底告別了舊年，迎來了傳統(tǒng)意義上的新一年，讓我們在新的一年里擼起袖子加油干，不辜負公司的信任，不辜負自己的時光，多做一點工作，多做有意義的而又高效的工作。